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2022년 상반기 내부 청렴도 조사 결과입니다.

1. 추진 목적

 ○ 공사 청렴문화의 현 주소 확인을 통한 개선방안 점검 및 윤리경영 추진 방향 설정

 ○ 내부 청렴도 평가를 통한 관리자의 청렴성 유지 및 솔선수범 유도

 ○ 전 직원 청렴의식 및 윤리경영 확산으로 청렴한 조직문화

2. 추진개요

 ○ 참여대상: 213명

   - 공사 전 임직원(2022.5.25.기준 225명) 중 12명 제외(임원, 휴직자)

 ○ 조사내용 

   - 공정한 직무수행, 부정청탁 및 금품 수수금지, 건전한 조직문화 조성 등 3개분야 10개 항목에 대해 문항별 10~0점 부여(100점 만점)

   - 적극행정, 임직원행동강령 준수, 갑질관행 근절 노력 평가 포함

 ○ 조사기간: 2022.5.31.~6.8.

 ○ 조사방법: 자체조사(네이버 폼 활용 휴대전화 문자 개별 발송 후 답변 내용 집계)

3. 조사결과

 ○ 참여율: 73.7%

 ○ 점수: 95.3점(100점 만점 기준)

세부내역은 붙임문서 참고바랍니다.(한글표준문서)